我是一个企业的人事，发现这两年年轻人求职有一个明显的变化 [复制链接]

两个宝贝:只要说明非常缺钱，(2024-03-06 17:06)

全国大部分正常加加班的工资也就四五千。
不加加班就两三千了。

你说缺不缺？

正常

执着-爱ＹＹ:绍兴留不住人才也是有一定的因素的。 (2024-03-06 10:30) 

没这么多人才，大都是打工的料，高看自己的人太多

现在的年轻人越来越务实，不想一生牛马，想生活的轻松些

通过这个帖子，我发现了一个都是法律强制规定的，但Z F执行监督方面似乎有所侧重。那就是对劳动者的双休+8小时工作制的规定与对企业/员工必须强制交社保的规定。

这就是为什么大家要考公，为什么要去外资企业的原因。

3哈西哈西:虽然是看通透了。但是双休的单位有几个呢。很少吧。 (2024-03-06 10:29) 

有够 安邦总部里农行金库搬装钞票的箱子 法定节假日都有 双休 工资低 到手4500+社保

市场决定了谁走谁留

E网网友2065937:大城市也一样的少的，我做这个行业很久了，杭州也基本上没有随便可以找到双休的工作的，除非你能接受低工资 (2024-03-06 11:50) 

以前在杭州 西子集团旗下子公司工厂 一线员工 除了6789月因为旺季不能保证双休 其他几个月都保证双休 旺季工资高 淡季工资一般 这是一线工人

E网网友2065937:这个是一方面，还有一方面我们还是处在发展阶段，发达国度哪怕你不工作也有gj兜底，我们不行，老一辈奋斗也是为了养家糊口你以为他们不喜欢享受，年轻人现在不太有养家糊口的意识了。 (2024-03-06 12:00) 

靠走量的国家永远达不到靠专利科技获取财富的国家来的幸福

te12345:有够 安邦总部里农行金库搬装钞票的箱子 法定节假日都有 双休 工资低 到手4500+社保 (2024-03-06 22:21) 

扯淡

孤独的清风:双休是国家法律规定的，如果这个都要靠老百姓去追求，这个是zf的失败 (2024-03-06 12:59) 

发达国家也经历过我们这阶段 他们是靠底层百姓去争取的

zj-sx:加入WTO之前说好，双休+8小时工作日是劳工的最大工作时长 (2024-03-06 13:44) 

老外看见咱们24小时疯狂干 人都吓傻了

行路难:那是人家阿美丽卡工*兄弟努力的结果，你都没努力，就想天上掉饼：
1877年，美国历史上第一次全国**开始了。工人**走向街**头，向**提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加*工**。
在工人**的强大压力下，美国**被迫制定了八小时工作制的**。... (2024-03-06 14:12) 

人有黑人白人黄人 工会也有好工会和差工会 能比？

tl8595130:N0，养老金年年有结余，且是大结余。那些说养老金有缺口的，都是为了达到他们的目的而造的谣。 (2024-03-06 15:48) 

那我看过别人写的数据 养老金也就够这么点时间

13922ee:扯淡 (2024-03-06 22:28) 

蛋要保护好

te12345:那我看过别人写的数据 养老金也就够这么点时间 (2024-03-06 22:34) 

那是砖家的忽悠。这几年每年大水钞票（无低值加印的）达十几万亿之多，即使真的有缺口了，加印几百亿或几千亿有何关系。

双休，八小时工作制能增加很多就业岗位

kingshute:通过这个帖子，我发现了一个都是法律强制规定的，但Z   F执行监督方面似乎有所侧重。那就是对劳动者的双休+8小时工作制的规定与对企业/员工必须强制交社保的规定。(2024-03-06 21:02)

这就有点带节奏了，两者本质不同在于：

1、社保在审查上很容易，你办企业必有用工，有用工就要申报社保，没有就违法，一查一个准。

2、5+2还是6+1本身是一个双方协商的结果 ，你入职，意味着你接受，是你自认为在休息时间和收入之间的最优解。就算有义务向某些单位报备，但依然难以审查。因为很容易将6+1解释为5+1+1天加班，且是自愿加班。
一个双方都接受的结果，你要去处罚，双方的利益都受损，白白浪费人力。

没有双休怎么陪孩子，怎么鼓励生育

会稽散人:双休，八小时工作制能增加很多就业岗位 (2024-03-07 07:02) 

那样没竞争力，比亚迪电动车最低就卖不到7.98万了

因为单休的企业肯定法定节假日也基本上不照常放，各种制度也不正规，双休的会正规很多。单休和双休感觉上真的差很多，咱不是一直鼓励既要又要吗，别的都能既要又要工资和双休就不能既要又要了吗？如果说私人老板都是剥削的，既然这么认可剥削的话干脆也不要劳动FA了，每个月休一天就行了。

因为双休还是可以争取的，让老板加钱涨工资跟让他吃X一样困难

怎么搞的好像单休是绍兴特色一样！别的地方就没单休了？现在很多银行都只有单休了！

自己没点逼数吗？企业开的都是什么工资

那为啥不把工资弄低一些，搞双休呢，这样招人更好招啊。

tl14563:我朋友的公司，原来是双休，因为业务问题要改为单休，老板直接说愿意单休的工资加20%，不愿意的还是双休，结果没有一个选双休 (2024-03-06 11:21) 

看工资多少了，四五千一月加百分之20 不会选单休，可能就是拉不下脸面来做出头鸟

hdczq:劳动法规定必须双休吗？企业不能安排双休的，可以支付加班工资。你愿意干，就说明这份工作对你还是有吸引力的。否则，要么叧谋高就，要么自己去经商。 (2024-03-06 12:10) 

国务院的关于职工工作时间的规定只规定了国家机关和事业单位实行双休，企业可以根据实际情况灵活安排周休息日。所以企业单休实际也不违法。

没有双休是绍兴本地企业的问题吧，其实大城市双休还是很常见的，我之前杭州、上海、南京都待过，基本都是双休的，回绍兴才发现除了编内内双休成了奢望。

重点是绍兴企业不但单休，而且工资低消费高，人才又不傻，做事业肯定选择去大城市发展，回绍兴也就养养老可以。