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时间之外 2019-02-26 15:28

泰康人寿绍兴中支隆重举办2018年终表彰  暨2019新春团拜会

    征程再起,再立新功,1月29日晚,泰康人寿绍兴中支2018年终表彰会暨2019新春团拜会在绍兴大禹开元大酒店隆重举行,绍兴中支全体内勤、个险营业部经理参会。
    会议伊始,一段回首泰康绍兴2018年发展成就的视频,让全体伙伴热血沸腾、激情昂扬。回首难忘的2018年,绍兴中支坚定践行组织发展、绩优高客双轮驱动战略,全体将士凝心聚力,攻坚克难,个险新契约标保达到32046万,目标达成率为105%,成为泰康全系统3亿平台中唯一一家实现逆势正增长的中心支公司,名列绍兴保险行列第二;代理人超越5500人,月均3千P人力1680人,比去年同期增长24% 。银行保险加强客户经理队伍建设和渠道建设,着力销售大个险和幸福有约,全年实现大个险保费380万。续期收展注重业务品质,强化续期客户服务,续收保费达9.46亿,保单继续率实现正增长,年度13个月继续率95.31%,年度25个月继续率92.39% ,均打破中支历史最高纪录。公司注重客户体验,强化客户服务,2018年累计个险理赔1345件,赔付金额2711万,2018年最大单件理赔案件赔付150万,出险3天即完成理赔……在晋升二级分公司的元年,绍兴中支书写了一个又一个动人故事,创造了一段又一段辉煌篇章!绍兴不但成为浙分的压舱石,更坐上了全系统第一中支的宝座,无愧“血性男儿,钢铁团队”的美誉。成绩的取得,离不开绍兴优秀伙伴的辛勤付出。大会对2018年度获奖个人和集体进行了隆重表彰。绍兴中支后援副总经理孟宪文宣读了表彰决定,本次大会共宣布了11类总、分公司级别的优秀个人和集体奖项,表彰了14类绍兴中支级别的优秀个人和优秀集体,近80名获奖代表上台领奖。回眸2018年,寿险路上洒下了绍兴各路精英辛勤的汗水,留下了他们飒爽的英姿,书写着泰康儿女威武的雄风!

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    绍兴中支掌舵人赵斌总发表重要讲话。赵总首先对过去一年中为公司发展付出辛勤努力的全体内外勤伙伴表示感谢和祝福,拼搏和坚持成就了绚丽的2018年,梦想和格局塑造了荣耀的2018年。展望2019年,赵总表示绍兴泰康在“夯实架构、健康晋升、英才绩优”战略的引领下,仰望星空,脚踏实地,坚定信念,继续发扬敢于拼搏、超越自我的精神。征程再起,再立新功!赵总的讲话,催人奋进,让伙伴们深受鼓舞,会场响起了雷鸣般的掌声!
    在这欢聚一堂的美好时刻,诗朗诵《我爱你,越城》、舞蹈《小鹿乱撞》、歌曲《相亲相爱》等精彩节目,一一登台亮相,激情四射的表演,展现了绍兴泰康青春时尚的风采,伙伴们的欢声笑语,让新春团拜会沉浸在一片欢乐祥和的海洋。

    战鼓擂,旌旗扬,古来青史谁不见,今见功名胜古人。展望2019,绍兴中支必将在赵斌总的英明带领下,不忘初心,征程再起,再立新功,将“第一”进行到底!




时间之外 2019-02-26 15:33
泰康人寿绍兴中支召开储备HWP首次
专项会议

    2019年2月14日上午,泰康人寿绍兴中支召开储备HWP首次专项会议暨新春见面会,分公司F1部兼HWP项目执行组长孟达经理、分公司业管部竹绍铭经理以及分公司培训部方道权经理一行莅临绍兴中支并参会,绍兴中支赵斌总、个险何伟总及HWP项目组成员一同参与本次会议。
    会议首先由绍兴中支个险副总何伟作《阶段业务的宣导及推动》。何总表示总分公司从人力、物力等方面给予了HWP项目全面的资源支 持,尤其是2月23日的大清谷祈福活动,希望各位储备HWP英才能够珍惜此次机会,以大清谷祈福活动作为载体,帮助各位英才收获幸福有约!接着,由绍兴中支运营部丁小娟经理作《2019年贵宾服务体系》宣导。丁经理提出运营部将从运营转向体验式营销的支持,HWP的身份就代表了绿色通道,运营部将为各位储备HWP英才在业务开展过程中提供全面的支持与帮助。

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    接下来,由分公司业管部竹绍铭经理讲话。竹经理表示分公司业管部将对HWP给予最全面最给力的支持。首先,分公司成立专项对接人,专门派一个人或者一个团队对HWP项目进行专项对接。其次,对HWP进行专项培训,包括核保、承保、产品、后续服务的知识点推送等培训。最后,竹经理表示,HWP将拥有高端代理人的待遇,在业务推动过程中将享有全天24小时的支持。
    接着,由绍兴中支总经理赵斌总作领导讲话以及工作指导。赵总表示HWP项目不仅有中支营销部、组发部、区拓部、运营部的全力支持,同时也得到了总分公司的高度重视和大力支持,各位英才今后在业务一线中遇到的有关产品、核保、理赔、保单等困难都有了支持和保障,因此,各位能够进入HWP非常幸运,这是一次挑战也是一个机遇。同时,赵总对各位储备HWP英才提出了坚持参加公司的早会的要求,早会除了正常的业务推动,主要是给大家作一个专业化的知识培训。赵总希望各位储备HWP英才有一个积极正确的从业心态,不断努力,无畏困难,最终都能够扎根寿险行业,收获成功,成为所有业务伙伴的标杆!
    绍兴中支HWP试点项目的实施得到了浙分总经理室的高度重视和大力支持,绍兴中支必将以此为发展契机,通过各层级的共同努力,相信绍兴HWP 试点项目在全国“5+5试点城市”也能够做到全国第一!





时间之外 2019-02-26 15:34
泰康人寿绍兴中支快速理赔尽显关爱

    人人都渴望幸福美满的生活,然而重大疾病、意外伤害等不幸往往不期而至,给家庭造成严重打击。泰康人寿绍兴中支积极对接公司理赔服务,用实际行动和快速理赔,解除客户的后顾之忧。2019年2月,公司快速理赔客户老年防癌保险金10万元,获得客户和代理人的好评,树立了泰康理赔良好的品牌形象。
    客户陶先生2015年1月在为其父亲投保了一份泰康老年防癌险,保额10万。2019月2月6日,客户父亲感觉胃部不适,前往医院就诊,胃镜发现为胃癌,于2019年2月9日住院。因春节假期不能手术治疗,绍兴中支理赔人员收到报案后积极联系代理人了解相关就诊情况,2月11日,春节后第一个工作日既前往医院取得相关就诊资料后,当天下午3点36分,现场帮客户申请索赔,公司快速审核于下午4点17分结案,快速赔付10万元。客户陶先生表示,泰康的理赔服务非常好,速度真的好快,代理人对泰康的理赔服务也非常认可,并将此理赔案例发朋友圈,未来一定能够更多开单。
    一份保单,一生关爱!泰康完善的理赔体系以及高效便捷的理赔服务不仅是泰康对广大投保者的亲情关爱,更是对社会大众的严正承诺!





时间之外 2019-02-26 15:37
泰康人寿快速赔付境外出险重疾

    2019年2月25日,浙江分公司绍兴中支顺利完成了一笔境外重疾出险的20万元的理赔案件。
    客户蒋女士,39岁,在泰康人寿绍兴中支代理人的介绍下连续多年为自己及家人购买多份保险。
    蒋女士因长期在新加坡工作,今年2月春节前代理人接到客户报案信息称,2018年8月因乳腺癌住院。希望能在春节回国期间办理理赔。理赔人员一方面第一时间联系代理人及客户了解事件情况,并向其客户告知理赔所需资料,另一方面及时向分公司作案件呈报并即刻展开理赔调查工作,经与总公司沟通核实,需要提供的手续资料后,理赔人员与代理人沟通,并指导客户前往相关机构办理证明及翻译签等。
    2019年2月25日11时客户来到绍兴中支提交理赔资料,经过理赔人员对客户提交的理赔资料的初步整理,理赔人当天予以现场受理申请理赔,经过总公司后期认真审核,于当天下午16时赔付重疾20万元。
    风险来临,泰康为客户保驾护航,在疾病及意外侵袭一个家庭的情况下,泰康送上了我们最真挚的服务,将理赔金及时送到客户手上!
    客户的满意是对伙伴们工作最大的肯定和鼓励,激励着泰康人不断进取,同时也让更多的人领悟到:保险不能改变生活,但可以防止生活被改变;保险不是生活必需品,但定是生活必备品。

                            



时间之外 2019-02-26 15:37
泰康人寿绍兴中支快速赔付重疾10万

    保险就是尊重生命!热爱生命、尊重生命、礼赞生命也是泰康理赔人一贯的服务态度!对于泰康来说,每一份保单都代表着一份不可推卸的责任!而绍兴张先生的这份保单也同样如此。
    我公司客户张先生,于2016年8月23日购买了泰康全能保C款产品附加重大疾病10万保额,年交保费4070元。在2019年1月6日晚饭后突发胸痛到绍兴市人民医院检查住院,最后被确诊为急性心肌梗死。客户在出院后,其妻子于2019年1月28日上午前往绍兴中支前台询问理赔事项,理赔人员陪同家属前往客户家中办理理赔申请,理赔人员当天中午予以现场受理,经审核符合条款中急性心肌梗塞的标准,当天下午5点赔付10万。风险来临,泰康为客户保驾护航,在疾病及意外侵袭一个家庭的情况下,泰康送上了我们最真挚的服务,将理赔金及时送到客户手上!
    泰康一直致力于将理赔过程做成有温度的服务,现场理赔为所有客户提供了非常方便的理赔方式,真正解决客户的后顾之忧,让理赔更高效,更便捷,身为泰康理赔人感到无比的骄傲与自豪!

                                    


时间之外 2019-02-26 15:38
训练专员一出手  新人留存全都有
泰康人寿绍兴中支召开训练专员专项会议

    2月15日下午,绍兴中支在幸福有约中心隆重召开了2月训练官现场会,共36位训练官出席本次会议。        
    在司歌司训过后,培训部陈南南老师为各位展示了18年每位训练专员的津贴获取情况,通过数据展示,激励训专只要努力就会有回报,并做了2月训练官绩效达成数据预警!通过数据的直观展示,分析优秀训专及落后训专的差距,明确目标,责任到人。本次会议兑现了训专泰星人民币奖励方案,鼓励训专在管理新人的同时也要关注新人泰星的达成情况,泰康之星,系统中最闪亮的星。
    “以人为镜,可以明得失”,榜样不仅是一面镜子,也是一面旗帜,让榜样激发无限动力!接下来要感谢越城柯桥马建华主管和绍本马鞍朱国萍高主为各位训专老师做优秀分享。如何留存新人,创造和谐团队,让我们的新人有专属感,通过新兵营传授实际的寿险经验,留下来,活下去,收入是最好的留存。2018年中支共有5位训专老师成功晋升为营业部经理,训练专员在辅导新人的同时也是提升自我的管理能力,会议也请各位训专填写了心愿卡,给自己定一个努力奋进的目标!
    正值诉求2月正增长,3月鑫福停售,为更好地辅导新人,抢占账户,中支个险副总何伟总为各位训专带来了四季度元月新人开门红经营分析,通过直观的数据,向各位训专老师展示了目前新人销售的产品分配,并强调了泰康新人必须学会销售账户,通过新人开单面的上升,全力达成正增长。出勤等于出单,新人的出勤关系到留存,管理新人指标,必须扎实落实到出勤。
    会议最后,何伟总为大家带来领导训勉,鼓励训专老师踊跃辅导新人伙伴。新人工程是寿险工作中最重要的,每一位新人都有可能成为绩优,秉承不放弃不抛弃的态度,训练新人助成长。训练专员一出手,新人留存我都有,促新人留存,完胜2月正增长,使命必达。






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